全國輔警都在期待改革,但據(jù)目前來看,某些地方改革后工資不增反而減少,有些地方改革雷聲大雨點小,輔警改革后拿到手工資也就漲了幾十塊錢,還有的地方確確實實的為輔警謀取了福利漲了工資。
目前就全國各地的改革局勢來看,輔警身份的轉(zhuǎn)變又出來了新名詞“輔警過渡”、“正式輔警”
輔警過渡,這個過程必然要求達到過渡的條件,部分地區(qū)輔警過渡需要參加考試,只有通過才予以轉(zhuǎn)為正式輔警,也有些地方改革,漲工資是給這些過渡后的輔警漲的。當然,每一個制度的出臺,出發(fā)點都是好的,大部門人都會獲利,但總會傷害一小部分情況特殊的人,比如在過渡過程中的那些老輔警,他們學歷并不是很高,過渡時體力、考試自然成了他們的弱項。
那么未來幾年,在職輔警到底會有什么變化?
1、 網(wǎng)傳2018年公安部將統(tǒng)一輔警服裝、標示、證件。如果真如網(wǎng)傳所說,輔警身份地位必然提升一大截,輔警將正式職業(yè)化,地位身份進一步達到社會認可。
2、 2018新年半個月內(nèi),各大媒體的頭條都被輔警占據(jù)。輔警執(zhí)勤執(zhí)行職務被存疑,已經(jīng)引起公安部重視,目前已經(jīng)專門派出工作組探望、慰問和調(diào)研基層,為民警依法履職撐腰,部領(lǐng)導在講話中也提到要管好、用好輔警這支隊伍,多方綜合,或許能催化輔警改革提前到來。
3、 目前,依據(jù)國辦出臺的《意見》,多地實施輔警過渡,這個過渡目的是優(yōu)剩略太,篩選高素質(zhì)輔警,提升輔警入職門檻,著力打造一支有學歷、有戰(zhàn)斗力的輔警隊伍。
4、 輔警的經(jīng)費多由地方財政支出,一般都以縣級為單位,在無全國性的統(tǒng)一改革情況下,輔警改革必然四處開花,各有不同,這個過程中必然開心了大部分人,失落了一小部分人。
5、 優(yōu)秀輔警出現(xiàn)入警渠道,國辦《意見》明確提出,優(yōu)秀輔警入警要給予一定的照顧,未來肯定會有明確的說法。具體到什么時候,如何照顧,誰也說不清。
6、 “勞務派遣”制度未來或?qū)⒉辉龠m用于輔警,由于輔警的職業(yè)化,輔警隊伍的整體素質(zhì)進一步提高,有媒體已經(jīng)質(zhì)疑,勞務派遣不適用于輔警,勞務派遣對輔警是錯誤用工。
7、未來由于輔警整體素質(zhì)提高;服裝、標示、證件統(tǒng)一;招聘門檻提高;大量人才涌入輔警隊伍;只有漲工資才能穩(wěn)住輔警隊伍人員流失。 <轉(zhuǎn)發(fā)出自(正議執(zhí)言)>
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